顶级的创投人给出劝告,创业者不要犯这些错误

俞敏洪是新东方的董事长,当然他也进入了创投圈,他是洪泰基金联合创始人,他认为没有主导者公司会显得非常的麻烦,有一家公司估值达到十几亿,因为几个创始人答价快把公司弄没了,一个创业公司有内部纠纷本身就是很正常的现象,新东方前期就是几个合伙人打架走过来的,但是面对重大矛盾不要去失去主导权,因为大家都知道,如果俞敏洪走了新东方基本上就完蛋了,无论怎么打,俞敏洪是需要留下来好好干活帮大家去赚钱,这是大家需要去遵守的底线,如果非要争个你死我活,宁愿把公司弄没了,也需要把对方掐死,就会显得非常麻烦,估值十几亿的工资最后就会被打散,这是多大的仇恨,难免这种情况出现的唯一解决办法就是刚开始创业的时候,就需要有一个主导者遇到有争议性的问题,最终是由主导者说了算。

DG资本全球董事长熊晓鸽也是创投圈非常知名的人士。他认为现在90后的创业者非常的可爱,也非常的聪明,特别的聪明,可是90后跟60后50后70后一些成功的企业家相比显得太过聪明,这也是一个问题,有的人实在是太聪明,最后没有能够成功,为什么呢?因为太聪明的人是特别容易去改变主意,大家所看到的成功企业有一个非常重要的特点,她们会显得非常的执着,不断的去坚持,为了一个事业可以做很多年,可是90后您听的能力就会比较差劲,他们太能说而不会听,这是一个大的问题,做成功的企业是需要真正的了解市场。

熊晓鸽作为创投圈的大佬,他给90后提出了建议,想要去创业是需要特别的重视市场,市场上需要什么类型的产品,可是90后往往说的太多却听的太少,做的完全不够,因为一个成功的企业是需要去聆听客户的需求,在跟别人合作的时候能够听到合作伙伴有什么要求,甚至是不足,当然有的是对自己的抱怨,如果能够听进去,做出一个调整,这对公司来说是非常有必要的,任何一个公司的成功不是靠一个人,而是靠大多数人。